近年来随着移动互联网和轻应用时代的来临,社交软件平台的技术日渐成熟完善,为很多行业提供了便利的沟通渠道。本文以企业微信平台在酒店人力资源方面建设与运用为探讨重点,指出传统信息发布方式的缺陷,阐述建立微信平台的原因与优势,并深入分析高星级酒店人力资源微信平台组织结构及运作过程,以促进酒店行业微信平台信息的交流和传播,从而达到酒店人力资源最大化的运用与发展。
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