科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的:针对手术室护理工作绩效量化考核体系的建立与应用效果进行分析。方法:在2019年1月到2020年1月期间,随机选取30名手术室护士进行回顾性研究,对上述所有手术室护士进行手术室护理工作绩效量化考核,对比护士考核前和考核后手术室护理能力的提高程度和对该绩效量化考核的满意度。结果:考核后手术室护士的手术室护理能力明显提高,且对该绩效量化考核的满意度要高于考核前(P<0.05)。结论:建立有效的手术室护理工作绩效量化考核体系能够有效提高手术室护士的专业技能,降低护理差错,提高手术室护士的工作积极性。
- 单位
