试论基于人本思维的餐饮企业管理创新

作者：柴焕芳

来源：中国集体经济, 2019, (24): 41-42.

• 人本思维
• 餐饮企业
• 员工

基于对人本思维的餐饮企业管理创新的研究,首先,阐述餐饮企业目前面临市场竞争。然后,分析人本思维对餐饮企业管理创新的意义,能够调动员工工作积极性、为管理创新提供条件。最后,给出基于人本思维餐饮企业管理创新的有效措施,其中包含构建合理用人方式、建立健全激励机制、做好员工培训工作。

• 单位
  山东理工大学