目前,在建筑领域,不具备用工主体资格的自然人或者企业往往借用他人资质形成挂靠关系,招用劳动者进行实际施工,而招用的劳动者与被挂靠单位是否建立劳动关系在劳动仲裁和诉讼案件中呈现出不同的结果。本文从一起劳动仲裁案件入手,对争议问题进行法律梳理,力图探寻挂靠法律关系中涉及劳动关系的正确理解。