四手操作模式下口腔护理人力资源管理的研究

作者：唐漪; 陈守会; 刘琳

来源：健康必读, 2021, (15): 290-291.

• 四手操作
• 缺岗
• 护理
• 人力资源管理

目的:分析我院四手操作下口腔护士缺岗原因,为科学配置护理人力资源提供依据.方法:回顾2019年门诊医护人员的数量、结构、婚姻、生育、缺岗及四手操作比例情况,进行护理人力资源测算.结果:门诊医护人员主要由20-39岁人员构成,其中护士人员比例为97.02％,未生育护士比例为42.26％,医生人员比例为75.88％,未生育医生比例为35.17％.全年中医生缺岗14名(58.83％),护士缺岗位28名

• 单位
  重庆医科大学附属口腔医院