广东韶关 “县招县管镇用”激发基层活力

来源：中国卫生, 2022, (09): 89-91.

<正>人才是推动医疗卫生事业高质量发展必不可少的动力。近年来，全国各地因地制宜，出台优惠政策吸引优秀的医疗卫生人才加入。广东省韶关市立足经济欠发达山区实际，以编制为抓手，多方联动，分步实施，以量变带动质变，打造“引得进、留得住、流得动、干得好”的基层医疗卫生人才队伍。面对基层医务人员数量不足、基层运行活力不足、基层医疗资源配置不均等问题，韶关市深入实施基层医疗卫生机构人员“县招县管镇用”，有效提高区域医疗卫生服务能力。2021年，基层医务人员“县管镇用”改革被省委改革办纳入广东省第二批基层改革创新经验复制推广清单；同时被列为广东省深化医药卫生体制改革近期重点工作任务。