维护企业员工队伍的稳定,是企业搞好科研、生产的重要前提。本文从健全长效机制,预防矛盾在"前头",创新工作方法,及时沟通抓"苗头",发挥职能优势,化解矛盾暖"心头"等几个方面对企业维稳工作做了详细阐述,希望对从事维稳工作的相关人员具有一定的指导作用。