崇明区村居干部队伍岗位目标管理的探索与思考

作者：**上海市崇明区委组织部课题组; 董辉

来源：上海党史与党建, 2018, (11): 36-39.

DOI：10.14019/j.cnki.cn31-1856/k.2018.11.008

• 村居干部
• 岗位目标管理
• 队伍建设

村居干部队伍的素质关系着村居基层党组织的运行效能,关系着群众的幸福感与获得感,也关系着国家的治理体系与治理能力。为加强村居干部队伍建设,上海市崇明区着眼于2018年村居"两委"换届选举,对全区的村居干部队伍建设情况进行了专题调研。本文分析了当前崇明区村居干部的现状,指出了新形势下村居干部队伍建设遇到的问题,并探索引入现代企业人力资源配置与管理的重要内容——岗位目标管理方法,从岗位职能、岗位管理、岗位来源、岗位培训、岗位评价等方面入手,加强村居干部队伍建设。