以波特价值链模型为依据,基于医院高质量发展要求,结合医院内部组织变革,演变出医院高质量发展的“六大体系”——医疗服务体系、人才培养体系、科技创新体系、精细化管理体系、开放协作体系和党建文化体系。参考国内外先进医院的实践,分别论述“六大体系”的内涵,从系统性、适应性和实用性角度讨论“六大体系”在公立医院高质量发展中的应用。