摘要

现如今,电力企业正面临着一场新的变革,一方面是上网电价的市场化竞争,另一方面环保可持续发展的更高要求和售电措施的调整,使得电力企业必须要与时俱进,进行岗位价值精细化、网络化、透明化管理。为此,文章研究了岗位价值精细化管理的重要意义,分析了电力企业岗位价值精细化管理模式,提出一些提升电力企业岗位价值精细化管理水平的具体措施,以期提升电力企业内控精细化管理进程。