地方国有企业普遍带有浓重的地方属性和地方任务，且企业文化建设不够完善，现代化治理水平较低。新时代背景下，重建设、轻经营的管理模式导致地方国有企业面临转型升级的阵痛。因此，本文将地方国有企业作为研究对象，深入研究地方国有企业内审部门在开展领导人经济责任审计时面临的问题，并探讨解决途径，从审计视角为地方国有企业转型升级提供新的方向和依据。
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