<正>在十四五开局之年,国企三项制度改革持续推进。在国企三项制度改革的服务实践中,摒弃一些技术因素、战略因素,我们总结三项制度改革的盲点、痛点和挑战有三个方面,即机制与核心价值导向,三项制度与公司运营管理体系的系统匹配,以及核心能力培育通道与梯队建设。机制与核心价值导向一次,一家公司的掌舵人问了一个问题:我们公司是省党建先进单位,企业文化做得非常好,可是公司员工工作积极性不高,工作效率和结果我也不满意,为什么?
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