摘要

<正>2017年以来,云南探索开展了在脱贫攻坚一线考核考察干部工作,凭脱贫攻坚实绩说话,能上能下树起选人用人风向标,到目前共提拔了10名脱贫攻坚实绩突出的县党政正职,同时调整了7名不胜任现职的县党政正职,在全省引起强烈反响。州(市)、县两级组织部门纷纷响应,大力推行在脱贫攻坚一线考核考察干部工作,全省共提拔使用了587名在脱贫攻坚第一线工作实绩突出的干部,组织调整了106名推动脱贫攻坚工作不力、不胜任现职的干部,鲜明树立了重基层重实绩的正确用人导向,极大地提振了干部队伍精气神,有力推动了15个贫困县顺利脱贫摘帽。