摘要

行政事业单位预算绩效管理是以实现绩效目标为目的,通过加强绩效监控、对绩效进行合理评价,精准应用评价结果,以促进优化资源配置、节约成本、提升公共产品质量和公共服务水平的管理体系。绩效目标是指参与评价的项目在目标期内要达到的产出和效益,在申报预算时由预算部门填报,是以客观的、可测量的绩效指标来表示的项目的绩效水平。行政事业单位实施预算绩效管理具有重要意义。本文阐述了行政事业单位施行预算绩效管理的作用,分析了目前基层单位预算绩效管理的成效以及不足,并提出了有针对性的改善措施,以促使预算绩效管理与考核形成机制,并在基层行政事业单位中全面实施。