苏美达股份 用激励手段传播安全文化

作者：王俊

来源：劳动保护, 2022, (06): 45-47.

<正>在集团型企业的安全生产管理实践中，通过年初由上级企业与下级企业签订年度《安全生产责任书》，再到年末，由上级企业对下级企业安全生产责任目标完成情况实施绩效考核，这在国有企业（尤其在一些中央企业）是常见的安全生产责任制建设方法。苏美达股份有限公司（沪市代码：600710，以下简称“苏美达股份”）所在的中国机械工业集团有限公司（以下简称“国机集团”），

• 单位
  苏美达股份有限公司