独立学院人力资源开发与管理实证研究

作者：吴利玲

来源：东莞理工学院学报, 2011, (06): 117-120.

DOI：10.16002/j.cnki.10090312.2011.06.025

• 独立学院
• 人力资源开发与管理
• 综合评价 independent colleges
• human resource development and management
• comprehensive appraisal

在对广东省独立学院的人力资源开发与管理进行全面调研的基础上,抽取有代表性的8所独立学院作为实证研究对象,以多元统计分析原理为依据,运用主成分分析对独立学院的人力资源开发与管理制度和状况进行综合评价,为独立学院不断加强与改善人力资源开发与管理提供测评工具与现实依据。