职工培训不能玩虚的

作者：沈小平

来源：班组天地, 2021, (02): 63.

<正>培训是基层单位一项基础性、长期性、措施性工作。每个单位年初都会制定业务知识、操作工艺、安全管理、应急演练等培训计划,对培训方式、时间、内容、对象、检查、考核等提出具体要求。但是,最近笔者去基层单位调研时却发现,在实际培训过程中,个别单位和部门存在"年年培训没提高、没效果就年年培训"的怪现象,甚至为了完成培训计划,以生产忙等为借口,把几天的培训课程和实操训练,