科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
社会经济转型发展的关键期,考察信息技术环境下知识型员工人力资本对企业履行社会责任的贡献,在当前系统性风险中探寻新经济增长方式具有重要意义。以2010—2018年A股上市公司数据为样本,基于资源基础理论和互补替代理论,分析知识型员工人力资本、信息技术与企业社会责任的关系,并进一步考虑了地区差异。研究结果表明,知识型员工人力资本对企业履行社会责任有积极的促进作用,信息技术与知识型员工人力资本的互补效应促进了企业社会责任承担;在经济发达地区,知识型员工人力资本对企业履行社会责任的作用更明显。文章更好地探究了知识型员工人力资本与信息技术在促进企业可持续发展过程中发挥的作用,挖掘信息技术条件下企业履行社会责任的动力机制。
- 单位
