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摘要
随着市场经济的不断进步与发展,就业市场对于人才的要求在不断的提升,同时社会人才对于就业单位的要求也发生着一定的变化,这就对就业工作模式提出了更高的要求,就现在来看,市场中普遍存在着,就业方向不对口,岗位需求与人才市场部匹配等问题,精准化就业工作模式的构架与实施成为了当下就业服务体系应该思考的一个重点问题。
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随着市场经济的不断进步与发展,就业市场对于人才的要求在不断的提升,同时社会人才对于就业单位的要求也发生着一定的变化,这就对就业工作模式提出了更高的要求,就现在来看,市场中普遍存在着,就业方向不对口,岗位需求与人才市场部匹配等问题,精准化就业工作模式的构架与实施成为了当下就业服务体系应该思考的一个重点问题。
