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摘要
选取2021年250家我国民营上市公司为研究样本，实证探究公司内部治理结构对自愿性信息披露质量的影响，以期为丰富自愿性信息披露理论提供参考，为提高自愿性信息披露质量提供依据，为优化上市公司内部治理结构提供建议。研究结果表明：自愿性信息披露质量与高管薪酬水平、盈利水平、公司规模呈显著的正相关关系；与股权集中度、独董比例、董事会规模呈不显著的正相关关系；与董事长和总经理两职合一呈不显著的负相关关系。
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选取2021年250家我国民营上市公司为研究样本，实证探究公司内部治理结构对自愿性信息披露质量的影响，以期为丰富自愿性信息披露理论提供参考，为提高自愿性信息披露质量提供依据，为优化上市公司内部治理结构提供建议。研究结果表明：自愿性信息披露质量与高管薪酬水平、盈利水平、公司规模呈显著的正相关关系；与股权集中度、独董比例、董事会规模呈不显著的正相关关系；与董事长和总经理两职合一呈不显著的负相关关系。
