<正>没有老板,没有中间管理层,设置最低限度的职能部门,没有高管团队,召开极少的会议,采用新型手段进行团队间的协调和知识分享,采用信任取代控制,项目管理彻底简化,没有组织结构图,没有岗位描述,没有职位头衔。这样的组织真的可能存在吗?"我们公司纯粹就是一个官僚机构,内部政治斗争非常厉害,让人感觉非常乏味和压抑。""我的上司就喜欢发号施令,
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