论互联网企业背景下的人力资源管理——以某公司为例

作者：尹璇

来源：河北农机, 2021, (01): 71-72.

DOI：10.15989/j.cnki.hbnjzzs.2021.01.037

• 互联网企业
• 人力资源管理

互联网企业的飞速发展形成了区别于传统意义的人力资源管理方法,在招聘、培训、绩效考核,薪酬激励与工作管理方面与互联网公司特点密切相联。本文就以某公司为例,探讨当今互联网企业背景下的人力资源管理模式。

• 单位
  大同大学商学院