摘要

随着社会经济的迅猛发展,对精神文明建设的重视程度也逐渐加强,在医院管理中也是如此。加强医院的精神文明建设能够有效提升自身核心竞争力,激发员工的工作热情,促进医院的健康、和谐、可持续发展。本文将对利用项目管理促进医院精神文明建设的措施进行分析,并对项目开展的真实体会加以阐述。

  • 单位
    宜兴市第二人民医院