摘要

<正>阿米巴把企业组织划分为一个个小集体,通过独立核算、内部市场化、让人人有机会、人人成为经营者的组织形态,将利润责任和附加值责任下放给现场,充分发挥每个员工的智慧,备受推崇。传统组织形式好比是火车,整列火车全凭车头机车带,车头动力决定火车的方向和速度,阿米巴组织架构好比是高