<正>笔者认为,企业在开展安全培训时,应尽量寓教于乐,通过"培训之乐"让员工感受"安全之乐"。第一,培训之乐。包括安全培训在内,企业开展的各类培训教育,面对的都是成年人,每个人的知识结构、思想意识等各不相同,综合素质也是参差不齐,想要做好培训,让每个人都统一到"一个频率"本身就存在很大难度。