摘要

干部人事档案是记载干部经历、政治思想、品德作风、业务能力等方面的文件材料,是事业单位组织和选拔干部的重要依据,是干部人事工作的重心。新时期干部人事档案管理工作需要不断革新,才能为事业单位的资源优化配置提供有价值的资料。本文分析了事业单位干部人事档案管理工作中存在的问题,并提出了解决策略。