摘要

阐述宁波市第二医院在JCI评审标准引导下进行的护理改革,按照扁平化网状结构将护理质量与安全管理组织分为18个委员会,分别负责指定的JCI章节要素,辅助绩效分配改革,并对护理敏感性指标等进行分析。尽管实施JCI标准不可避免地增加工作量,通过绩效改革合理体现护理人员工作量,有利于改革顺利实施,提高护理质量,降低离职率。

  • 单位
    宁波市第二医院