临床护士情绪智力与工作绩效相关性研究

作者：张磊; 刘堃; **; 周秀秀; 解杰梅; 娄伟; 孙晓晶

来源：护理学杂志, 2010, (22): 69-71.

• 临床护士
• 情绪智力
• 工作绩效
• 影响因素
• 相关性分析 clinical nurses
• emotional intelligence
• job performance
• influencing factor
• correlation analysis

目的了解临床护士情绪智力及工作绩效现状,探讨情绪智力与工作绩效的相关性,为提高护士工作绩效提供依据。方法采用工作场所情绪智力测量量表(WEIS)及护理专业行为表现六维度评分表(Six-DScale)对359名临床护士情绪智力及工作绩效进行测量,考查其情绪智力分布及与工作绩效的关系,建立回归模型。结果临床护士情绪智力总分5.04±0.66,工作绩效总分2.90±0.51;年龄、职称对工作绩效有显著影响(均P<0.05);情绪智力各维度与工作绩效呈显著正相关(均P<0.01);情绪智力4个维度是工作绩效的影响因素(均P<0.01)。结论临床护士具有较高情绪智力,工作绩效水平一般,情绪智力越高工作绩...

• 单位
  辽宁医学院附属第一医院; 锦州医科大学