对“不适岗者”及时调整

来源：共产党员, 2023, (16): 36.

<正>鞍山市立山区以实干担当为标准，坚持考在平常、严在日常，开展全覆盖无任用调研，实行领导干部教育培训跟班制，综合运用年度考核、任期考核等方式，全面了解掌握班子和干部在日常工作中的履职情况、精神状态、能力水平，及时甄别发现状态一般、实绩不显、评价较差的领导干部，对“不适岗者”及时调整。

• 单位
  省委组织部