随着我国经济社会的不断发展,公立医院为了能够更好地适应社会的需求,在管理方面进行改革已经势在必行。公立医院实施预算绩效管理,不断提高公立医院的预算绩效管理水平,对公立医院的长期稳定发展具有十分重要的意义。但现阶段,公立医院在进行预算绩效管理改革的实践过程中还有许多问题尚待解决。本文便针对此问题进行探讨,以期为解决相关问题提供一些参考。
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