党中央、国务院要求“全面实施预算绩效管理”，并提出了“加快建成全方位、全过程、全覆盖的预算绩效管理体系”的实施目标。各部门各单位作为预算绩效管理的责任主体，是绩效管理落地落实的关键环节。如何将“花钱必问效、无效必问责”的要求融入本部门单位的工作业务，构建切合自身实际的“三全”绩效管理体系，是每个政府部门都要重点研究探索的工作任务。本文在对山东省广播电视局预算绩效管理实践进行梳理总结的基础上，分析当前绩效管理存在的问题，并结合工作实际，提出了相应的措施建议。
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