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摘要
围绕人工智能与工资收入之间的争议,本文利用2016～2018年全国流动人口动态监测调查与incopat人工智能专利检索的匹配数据进行了系统考察。研究发现,人工智能对流动人口工资收入的整体影响不明显,仅具有有限差异化影响。其中,管理和专业技术岗位的高技能流动人口是主要的受益者,生产运输设备操作岗位的低技能流动人口是主要的受损者。此外,通过对受益者和受损者两类群体的进一步分析发现,生产率效应和岗位更替效应分别是人工智能发展增加、减少工资收入的两条重要传导途径;人工智能有助于缩小性别工资差距;副省级及以上城市中,人工智能产生的工资收益更多,造成的工资损失也更大。鉴于此,为充分发挥人工智能与受益者的协同效应、保障受损者在人工智能发展过程中的劳动权益,未来应当注重制定差异化的公共政策以及地区发展策略。
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单位华中科技大学; 中国社会科学院财经战略研究院
