摘要

在市场消费体量变化不大的情况下,建立起一个科学合理的管理系统及绩效考核系统,能够更加有效地提升企业未来核心竞争能力,并且帮助实现企业总体战略。平衡积分卡以其独特优势能够有效提高企业核心竞争力,本文主要阐述在专业品牌的商业市场上平衡积分卡绩效考核的制定以及推行策略,以供参考。