<正>今年1月1日起,被誉为"社会生活的百科全书"的《民法典》正式实施。作为企业管理者,在关注个人受《民法典》影响的同时,可能还会关注《民法典》会对企业的经营管理会产生怎样的影响,其中就包括员工关系管理领域。这里我们重点谈一下《民法典》对病假管理的影响。目前,《民法典》才刚刚实施,还没有那么多的案例来佐证司法实践中如何处理当前背景下的病假管理纠纷,
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