工会制度作为我国民主制度的重要组成部分，在劳动关系的构建与维护中发挥着重要功能。文章以事业单位工会实践为对象，研究其对劳动关系气氛的影响，首先介绍了工会实践、劳动关系气氛、事业单位工会制度的基本概念，然后从现存问题分析与应对措施探索的角度对事业单位工会实践的现状进行观察，并从中分析其对劳动关系气氛的影响，以期为我国工会实践以及劳动关系气氛的相关研究增加些许经验。
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