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摘要
劳动生产率提升是中国经济可持续增长的动力基础。本文采用Dagum基尼系数分解以及指数法，分析2001—2019年中国劳动生产率区域差异及其增速的驱动机制。研究结果表明：劳动生产率呈现出持续增长趋势，但增长速度下降。其差异性主要来自地区间，其次是地区内，最后是地区叠加引起的差异，地区内存在劳动生产率“洼地”。纯生产率效应将长期是劳动生产率增速的主导驱动力，产业间的结构红利大于地区间的结构红利，且产业间的结构红利和“鲍莫尔成本病”可能会同时存在。因此，要提高劳动力供给质量，改变整体劳动生产率增速下降趋势，加强都市圈等空间组织形式的探索，更加注重产业间而非区域间的人才流动。
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单位福建师范大学协和学院; 福建师范大学
