当前我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，质量文化逐渐成为企业生存和发展的必要条件和战略要素，企业质量文化的建设是企业获取和维持长期竞争优势，培养企业核心竞争力的关键，创建具有自身特色的质量文化理念已成为企业在激烈竞争中获胜的必备要素。本文通过对丰田公司质量文化的研究提出了企业质量文化建设的方法，并利用平衡积分卡方法收集财务报告数据进行实证分析，研究结果表明，建设优秀的质量文化是保障企业健康可持续发展的内生动力，对企业的高质量发展具有重要的价值及启示。
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