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摘要
以2015—2019年深沪两地A股上市企业为研究对象，基于生命周期视角，运用多元回归分析模型，将生命周期、高管特征、社会责任三者结合起来，实证研究不同生命周期阶段高管特征对社会责任的影响。研究结果表明，高管特征在不同生命周期阶段对社会责任具有不同影响。高管人员的平均年龄与企业生命周期各阶段社会责任均存在显著正相关关系。在成长期，高管的学术背景和海外背景可以激励企业积极履行社会责任；在成熟期，高管金融背景对企业社会责任具有显著积极影响；在衰退期，女性高管能够显著提高企业的社会责任意识，但无论企业处于成长期还是成熟期，长期任职都会显著抑制企业积极履行社会责任。
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单位经济管理学院; 陇东学院
