科技是第一生产力,人才又是科技进步的开拓者和推进者。人才队伍建设的好坏是企业能否创新升级的关键所在,也是企业持续发展的核心力量。笔者将针对目前国企人才队伍的现状,结合实际,分析并提出了改善国有企业人才队伍的建议和对策。