基于24Model的煤矿企业安全文化缺欠表征研究

作者：付净; 傅贵; 张江石; 聂方超; 刘虹; 王泽恒

来源：安全与环境学报, 2019, 19(06): 2033-2040.

DOI：10.13637/j.issn.1009-6094.2019.06.023

• 安全管理工程
• 24Model
• 煤矿
• 安全文化

为促进煤矿企业安全文化建设,有效遏制重特大事故,基于24Model,对202起煤矿重特大事故根源原因进行分析,探究安全文化的缺欠表征。同时结合安全氛围与安全金字塔模型,构建文化表征模块动态相关图,阐明表征项之间的关联性。结果表明,煤矿企业主要的安全文化缺欠表征项及表征要素为,较低的安全承诺及优先度(平均频率100%),较差的管理活动执行性(92. 33%),强调法律规范遵循性差、职能部门效用的有限性、实操培训及专项安全教育不足。员工的安全遵守与参与度较低(70%),突出员工安全知识、风险意识较差。工作条件满意度过高(64. 05%),重点表现出较低的设备、设施配置及质量需求。表征项、表征要素及安全文化元素之间具有紧密的关联性,共涉及55条关联路径。建议企业可以通过构建多渠道沟通模式,明确职能部门权责,强化内外协调效用、鼓励同事安全等措施提升企业安全文化建设水平。

• 单位
  中国矿业大学（北京）; 吉林化工学院