国内经济发展速度越来越快,各个医疗卫生事业单位根据自身实践状况渐渐引入了全新的管理体系,推动了医疗卫生事业单位稳定发展。医疗卫生事业单位绩效考核管理工作备受人们关注,在目前的医疗卫生事业单位人力资源管理里有巨大意义,所以医疗卫生事业单位要注重这一工作。文章对医疗卫生事业单位绩效考核管理工作进行相应的分析,希望能够有助于国内医疗卫生事业单位的发展。
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