在严峻的就业形势下,高校大学生"慢就业"现象日渐凸显。大学生"慢就业"现象的出现是内因和外因共同作用的结果,对"慢就业"现状进行调查分析,结合实证研究,从个人、家庭、学校、企业四个方面提出相应措施以及建议,以期对各高校"慢就业"大学生进行分类指导,为他们建立解困机制有一定启示。