医院医务工作者职业素质提升问题是新医改持续关注的热点、难点问题。本文通过对医院素质教育培训中心建设的目的、意义、履行的职责、体系的搭建、相关流程设计、培训管理创新理念等实务性操作的探索,梳理医院培训中心建设中存在的难点问题,以求形成具体实用有效的培训中心工作方案,为医疗卫生行业从业人员职业素质提升提供强有力的组织运作保障。
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