随着社会的发展,人们对心理咨询需求大增,导致心理咨询师人才短缺,也使得心理咨询师就业面临前所未有的机遇。但是,心理咨询师就业范围窄、整体素质不高等问题,严重阻碍了心理咨询师的就业和职业规划。而要解决心理咨询师在就业方面存在的问题,应结合职业胜任力特征,加强对高校心理咨询师职业胜任的培养,提高心理咨询师入职门槛,同时加强对心理咨询师的培训,这是促进目前心理职业师就业和职业发展的重要途径。
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