国有企业内部控制和预算绩效管理工作有着非常密切的联系，内部控制和预算绩效管理均渗透在企业各项工作之中，二者具有共同的发展目标，都是为了促进企业各项工作的顺利开展。在内控视角下，企业预算绩效管理中还存在着诸多问题，制约着企业的稳健发展。为此，本文提出了国有企业预算绩效管理体系的构建路径，希望能够促进预算管理工作更加完善，更加适应当前社会的发展需求。
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