<正>为进一步准确把握一线员工的培训需求,努力提高培训工作的针对性和实效性,全面推进集团公司三级培训体系建设,集团公司党校(培训管理中心)结合实际,从体系建设、资源配置、项目运营、线上学习、平台建设、课程搭建等方面对一线员工培训情况进行了专题调研,结合实际对做好新形势下国有企业职工教育培训工作进行了深入思考。一、培训工作的基本做法(一)培训体系逐步健全从调研情况看,大部分单位和所属项目部能够按照集团公司出台的《中铁十局集团有限公司员工培训办理办法》
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