绿色发展理念、环境规制与企业文化重构案例研究

作者：盛艳燕

来源：科技创业月刊, 2020, 33(06): 75-78.

• 绿色发展理念
• 环境规制
• 企业文化重构

根据压力—回应理论,构建绿色发展理念、环境规制与企业文化重构的内在关联机制。环境规制是绿色发展理念的实践路径,企业应对行为是对环境规制的回应,企业文化重构是企业应对行为的呈现。以某公司为案例,研究上述关联性,企业文化要适应绿色发展理念的要求,并积极应对环保压力。

• 单位
  长江大学