<正>一个时代有一个时代的主旋律,伴随着我国全面深化国企改革进程的不断深入,以及国企科技创新工作的持续推进,国企改革与科技创新已成为当代国有企业获得持续生命力的强大支柱。而国企改革和科技创新带来的企业管理模式、经营理念、生产办公方式、人工智能与新技术应用等一系列改变,对国企职工队伍的建设提出了更高的要求。如何做好国有企业职工稳定工作,在当前企业改革和科技创新的大背景下,