摘要

<正>上市后战略版图的急剧扩大,对蓝光嘉宝服务人才梯队建设提出更为迫切的要求。深谙人才对企业发展重要性的蓝光嘉宝服务,坚持人才先行战略,在坚持蓝光集团"勤勉、强我、利他"的人才培养理念下,通过"蓝光嘉宝管理学院"的内培外引,强化团队作战能力,靠人才引领创新,以人才驱动发展。