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摘要
<正>经济全球化、一体化的大背景下，随着知识更新、技术发展更加，企业要想持续、长期、稳定、健康的发展，需要不断创新管理理念，提高技术水平，这就需要企业通过组织开展员工培训，不断提升员工素养，从而不断提高企业市场竞争力。作为我国经济发展重要力量的国有企业，面临当前经济发展迅猛、组织变革快速、市场竞争激烈的形势，建立健全员工培训体系、持续提高员工综合素质，是国有企业抓住机遇、迎接挑战，并发挥重要作用的关键。
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单位北京合众思壮科技股份有限公司
